嘉实基金宣布张丹华担任副总经理，致力于实现投研团队的体系化发展
嘉实基金近日宣布了一项重要的人事变动，张丹华被提升为公司的副总经理。这一变动标志着嘉实基金在投资研究领域向团队化、体系化迈进的重要一步，致力于实现投研能力的稳定输出，并推动公司投研一体化的深入发展。
张丹华凭借其深厚的科技背景和卓越的投资业绩，被视为行业中的佼佼者。他曾在嘉实基金担任多个关键职位，并管理过多个业绩优秀的产品，其中包括嘉实全球互联网、嘉实前沿科技沪港深等。张丹华在任职期间，特别是在2015年至2020年的科技股牛市中，通过管理的基金取得了显著成绩，并获得了多项行业大奖。
张丹华的晋升有望加强公司内部的团队协作和资源整合，以实现投研能力的团队化和体系化稳定输出，进一步深化公司投研一体化的建设。
嘉实基金正积极推进“平台式、一体化、多策略”的投资研究体系建设，通过提升投研体系的数字化和智能化水平，实现业绩的显著提升。公司投研团队规模超过300人，投资团队超过120人，平均从业年限达12年，显示出嘉实在人才队伍建设上的强大实力。
嘉实在平台化投研建设上注重研究、投资与产品的协同效应，特别是在科技领域，公司设有专门的研究小组，并组建跨行业产业链研究小组，以资深研究人员为首，包括基金经理和行业研究员，为投资者提供多元化的产品矩阵。
嘉实基金还不断提升投研体系的数字化和智能化，利用知识图谱技术将非结构化数据转化为投资线索，覆盖超过5000家上市公司，依托智能投研平台，实现了信息的高效流动，推动投研过程从“经验驱动”向“数据与经验共振”的转变。
平台化投研能力的提升直接反映在业绩上，截至2026年6月30日，嘉实基金旗下有38只基金业绩超过50%，其中13只翻倍；近一年有43只业绩翻倍基金；近三年59只业绩超50%，其中27只翻倍；自成立以来88只业绩翻倍，显示出嘉实基金投研能力的强大。